Internationales Arbeitsrecht der Schweiz

Kurzformat

Internationales Arbeitsrecht der Schweiz / Thomas Rihm (Hrsg.) - Zürich , 2020
XLVIII, 366 Seiten : Illustrationen
  • Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, 2021 A 12957
  • Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, 2021 A 12957 Expl. 2
  • Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, LS 34 DYA 310
  • Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 131: 2020:87

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490 1 |a Recht für die Praxis 
500 |a Stichwortverzeichnis 
504 |a Literaturverzeichnis: Seite XXIX-XXXVI 
520 |a Rund ein Drittel der Arbeitnehmerschaft in der Schweiz sind Ausländer, und dies mit steigender Tendenz. Sie unterliegen in der einen oder anderen Form dem internationalen Arbeitsrecht der Schweiz. Während für europäische und angelsächsische Länder juristische Werke zu diesem Querschnittsthema bestehen, soll dieses Praktikerhandbuch eine für die Schweiz verortete Lücke füllen. Anhand eines Praxisbeispiels werden das anwendbare Arbeitsvertragsrecht, die für den Streitfall geltenden Gerichtsstände und die möglichen Schiedsgerichtsverfahren sowie die Vollstreckung angegangen. Weitere zentrale Themen sind die Entsendung, der Personalverleih, die globale Verwaltung von Personaldaten, Aktien- und Optionspläne von multinationalen Unternehmen, Sozialversicherungswerke sowie das Arbeitsrecht internationaler Organisationen in der Schweiz.Herausgeber:Dr. iur. Thomas Rihm, Rechtsanwalt.  |5 SBT/19.08.2020/BUL/CC 
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650 7 |a Lavoro  |z Svizzera  |x Diritto internazionale [e] Diritto interno  |x Testi universitari  |2 sbt12 
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655 7 |a Einführung  |2 gnd-content 
690 |a Arbeitsvertrag; Kündigung; Kündigungsschutz; Abkommen; Gerichtsstand; Arbeitsgericht; Kollegialgericht; Ausländerrecht; Datenschutz; Versicherungspflicht; Schlichtung; Sanktion; Entsendegesetz; Wahlrecht; Zivilprozessrecht; Strafrecht; Freizügigkeit; Prozesskosten; Absatz; Arbeitslosenversicherung; Regel; Klausel; Unfallversicherung; Schiedsgerichtsbarkeit; Krankenversicherung; Pensionsfonds; Leiharbeit  |2 idssg-J 
690 |a Anmeldeprozess; Unterstellungsregel; Familiennachzug; Beispielfall; Dienstrecht; Rechtswahlvereinbarung; Schiedsvereinbarung; Meldeprozess; Kurzaufenthaltsbewilligung; Onlinemeldung; Verfahrensordnung; Arbeitsgesetz; Bewilligungsgesuch; Bewilligungsverfahren; Eingriffsnorm; Entsendungsreglement; Entsendungsvereinbarung; Fusionsgesetz; Mustervertrag; Personalstatut; Schutznorm; Sitzabkommen; Sonderregel; Standardvertragsklausel; Verleihvertrag; Vertragsstatut; Zuteilungskriterium; 120tagebewilligung; Grenzgängerbewilligung; Sonderfall; Sozialversicherungsunterstellung; Aussöhnungsversuch; Datensammlung; Klageeinleitung; Klagehäufung; Mehrfachtätigkeit; Planbestimmung; Praxisüberlegung; Prozesseinleitung; Rückgabe; Sachnormverweisung; Schiedsordnung; Sonderstellung; Streiterledigung; Torpedoklage; Verfahrensablauf; Zweckbindung; Aktienkauf; Arbeitgeberwechsel; Aufbewahrungsbeschränkung; Ausgestaltungsmöglichkeit; Auslandsbezug; Beweisführung; Bewilligungserteilung; Datenminimierung; Einsatzbetrieb; Einzelfrage; Entlastungserklärung; Entsendegerichtsstand; Erwerbsausfallversicherung; Falschunterstellung; Fragestellung; Gewerbsmässigkeit; Hinterlassenenversicherung; Lohnvorschrift; Mindestarbeitsbedingung; Nichtzahlung; Personenfreizügigkeit; Problemstellung; Selbstvorsorge; Temporärarbeit; Urteilsvorschlag; Verarbeitungstätigkeit; Verhaltenskodex; Verhältnismässigkeit; Weichenstellung; Anknüpfungspunkt; Anwendungsbereich; Arbeitsort; Besteuerungszeitpunkt; Bewilligungspflicht; Bewilligungsvoraussetzung; Binnensachverhalt; Deklarationspflicht; Deliktsund; Drittland; Drittstaatsangehöriger; Einsatzort; Festangestellter; Gerichtsort; Jungwissenschaftler; Lohnbestandteil; Mindestinhalt; Mitarbeiterbeteiligungsplan; Nachweispflicht; Oberbegriff; Optionsplan; Parteivertretung; Parteivortrag; Personendaten; Praxistipp; Prozesspartei; Rechenschaftspflicht; Rechtfertigungsgrund  |2 idssg-J 
690 |a Rechtsbegehren; Rechtsquelle; Rechtsweg; Sozialversicherungssystem; Sozialversicherungszweck; Spezialkategorie; Streitwert; Tatsachenvortrag; Teilnahmevoraussetzung; Verfahrensart; Vertragsstaat; Wohnsitz; Zustimmungscheckliste  |2 idssg-J 
690 |a einzige Instanz; externe Ausgestaltungsmöglichkeit; interne Ausgestaltungsmöglichkeit; privates Arbeitsrecht; sogenannte Tatsache; tragweit Arbeits; alternativer Gerichtsstand; andere Verfahrensart; anwendbares Privatrecht; ausländischer Arbeitgeber; beachtender Grundsatz; berechtigtes Interesse; berufliche Vorsorge; besondere Unterstellung; betriebliche Anforderung; betroffene Person; bewilligter Verleiher; bilaterales Abkommen; doppelrelevante Tatsache; dritte Säule; einschlägige Bestimmung; einseitige Anpassung; einziger Staat; erfasste Frage; erste Säule; europäische Kommission; europäische Union; fehlende Unterstellung; formelle Anforderung; gastforschend CERN; gelegentliches Überlassen; geschichtliche Sonderstellung; gesetzlicher Gerichtsstand; gesetzliche Zuständigkeit; gewerbsmäßiger Personalverleih; gewöhnlicher Arbeitsort; grenzüberschreitender Datenaustausch; grundsätzlich Schiedsfahigkeit; gültige Rechtswahlvereinbarung; immigrationsrechtliche Sonderstellung; immigrationsrechtliche Vorschrift; internationales Arbeitsrecht; internationaler Beamter; internationale Organisation; internationaler Sachverhalt; internationales Verhältnis; kantonale Instanz; klassische Entsendung; konzerninterner Verleih; kroatischer Staatsangehöriger; körperliche Integrität; marginale Tätigkeit; materieller Anwendungsbereich; materielles Arbeitsrecht; maßgebender Lohn; maßgeblich IPRBestimmungen; nationales Verhältnis; natürliche Person; obligatorischer Aussöhnungsversuch; ordentliche Kündigung; ordentliches Verfahren; personenbezogenes Daten; persönliche Anforderung; persönlicher Anwendungsbereich; potenzielle Ausnahme; private Selbstvorsorge; prozessrechtlicher Aspekt; prozessuales Arbeitsrecht; prozessuale Ausgestaltungsmöglichkeit; rechtliche Grundlage; rechtliche Praxisüberlegung; relevante Komponente; sachliche Zuständigkeit; schweizer Eingriffsnorm; schweizer Entsendegeset  |2 idssg-J 
690 |a z; schweizer Gericht; schweizer Tochtergesellschaft; schweizerisch Lex; schweizerische Sozialversicherung; schweizerisches Sozialversicherungssystem; schützenswertes Personendaten; selbstständiges Konkurrenzverbot; selbstständiger Mitarbeiter; sogenannte Torpedoklage; sonstige Streitigkeit; sozialversicherungsrechtlicher Aspekt; spezielles Arbeitsgericht; staatliches Gericht; staatliche Gerichtsbarkeit; steuerlicher Aspekt; strategischer Aspekt; summarisches Verfahren; typische Struktur; unechte Mitarbeiterbeteiligung; unzulässige Vereinbarung; unzuständiges Gericht; verbundene Versicherung; vereinfachtes Verfahren; vermögensrechtlicher Anspruch; vertragliche Streitigkeit; vorläufige Maßnahme; vorläufiges Rechtsmittel; vorsorgliche Beweisführung; vorsorgliche Maßnahme; wichtiger Grund; wichtige Verfahrensordnung; wählbares Recht; zuständige Stelle; zweite Säule; zwingend Arbeits; zwingende Lohnvorschrift; zwingende Regel; zwingende Vorschrift; öffentliches Arbeitsrecht; öffentliches Interesse; öffentlichrechtliche Schutznorm  |2 idssg-J 
690 |a Schweiz C4EXSI; Vereinte Nationen C00WOR; EU C4EU  |2 idssg-J 
690 |a Binding Corporate Rules; Checkliste Gesetzliche Zuständigkeiten; dritt Säule Private Selbstvorsorge; erst Säule Alters; Festangestellter Bedienstete; Privacy Shield; Prozesseinleitung Obligatorischer Aussöhnungsversuch; rechtlich Grundlage Personenfreizügigkeit; Thomas Rihm; zweit Säule Berufliche Vorsorge  |2 idssg-J 
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Basisinformationen

Signatur:
  • Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, 2021 A 12957
  • Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, 2021 A 12957 Expl. 2
  • Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, LS 34 DYA 310
  • Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 131: 2020:87
Ressourcentyp:
Alte Drucke und Rara
Digitalisat:
Titel:
Internationales Arbeitsrecht der Schweiz / Thomas Rihm (Hrsg.)
Erscheinungsangaben:
Zürich, Schulthess, 2020
Copyrightjahr:
© 2020
Physische Beschreibung:
  • XLVIII, 366 Seiten: Illustrationen
Serie:
Recht für die Praxis

Hierarchie/Kontext

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Inhalt und innere Ordnung

Inhalt:
  • Rund ein Drittel der Arbeitnehmerschaft in der Schweiz sind Ausländer, und dies mit steigender Tendenz. Sie unterliegen in der einen oder anderen Form dem internationalen Arbeitsrecht der Schweiz. Während für europäische und angelsächsische Länder juristische Werke zu diesem Querschnittsthema bestehen, soll dieses Praktikerhandbuch eine für die Schweiz verortete Lücke füllen. Anhand eines Praxisbeispiels werden das anwendbare Arbeitsvertragsrecht, die für den Streitfall geltenden Gerichtsstände und die möglichen Schiedsgerichtsverfahren sowie die Vollstreckung angegangen. Weitere zentrale Themen sind die Entsendung, der Personalverleih, die globale Verwaltung von Personaldaten, Aktien- und Optionspläne von multinationalen Unternehmen, Sozialversicherungswerke sowie das Arbeitsrecht internationaler Organisationen in der Schweiz.Herausgeber:Dr. iur. Thomas Rihm, Rechtsanwalt.; SBT/19.08.2020/BUL/CC

Anmerkungen

Allgemeine Anmerkung:
Stichwortverzeichnis
Sprache, Schrift:
Deutsch
ISBN:
3725579075
9783725579075; PrintPlus; CHF 128.-

Identifikatoren

Systemnummer:
991015467819705501
Andere Systemnummer:
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  • 217520189
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Quelle: