Rechte und Pflichten bei der Arbeit

Egli Steffen, Margareta

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Rechte und Pflichten bei der Arbeit / Margareta Egli Steffen - Zürich , 2007

215 S. : 22 cm

Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, TU 718: 3
Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 130: 2007:55

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690			\|a Probezeit; Stellenantritt; Ferienlohn; Kinderzulage; Arbeitsverhinderung; Lohnzahlung; Provisionsregelung; Stellenausschreibung; Überstundenregelung; Abkürzungsverzeichnis; Arbeitsgesetz; Ausgangslage; Auslandsbezug; Betriebsreglement; Disziplinarmaßnahme; Ferienanspruch; Ferienbezug; Kündigungsverbot; Lohnanspruch; Normalarbeitsvertrag; Reisekosten; Saldoklausel; Sperrfrist; Teilzeit-Arbeitsverhältnis; Vertragsabschluss; Vertragsbestimmung; Überstundenentschädigung; Arbeitsbestätigung; Arbeitsbewilligung; Arztzeugnis; Endtermin; Erwerbsersatzordnung; Fahrzeugbenützung; Fälligkeitstermin; Grundüberlegung; Hausgemeinschaft; Inhaltsverzeichnis; Nebenleistung; Rechtsliteratur; Vollzeugnis; Arbeitsort; Arbeitsstelle; Betreibungsamt; Fachbegriff; Familienpflicht; Fehl-Tag; Festtagsbrücke; Geschäftsfahrzeug; Hauptpflicht; Herausgabepflicht; Inhaltsübersicht; Lohnbestandteil; Lohnfortzahlungspflicht; Nebenpflicht; Privatfahrzeug; Privatperson; Rechtsberatungsstelle; Rechtsquelle; Rückgabepflicht; Schutzpflicht; Stellvertretung; Straßenverkehrsbus; Taggeldversicherung; Treuepflicht; Tätigkeitsbereich; Und-Frau; Vorstellungsunterlage; Zeugnisgeheimsprache; Zivilgesetzbuch \|2 idssg-J
690			\|a gerechtfertigte Kündigung; graphologischer Test; ungerechtfertigte Kündigung; allgemeinverbindlich GAV; andere Entschädigung; andere Stelle; anderer Test; anderweitige Arbeit; anfragende Person; angeordneter Ferienbezug; auskunftgebende Person; außerordentliche Freizeit; befristetes Arbeitsverhältnis; befristeter Vertrag; berufliche Qualifikation; berufliche Vorsorge; besondere Pflicht; besondere Situation; bezogen Ferjen; einleitende Bemerkung; falscher Endtermin; festgelegter Abzug; fristlose Kündigung; früher Arbeitgeber; gegenseitiges Einverständnis; genaue Bezeichnung; genereller Hinweis; gestellter Arbeitsvertrag; gleitende Arbeitszeit; kleines Unternehmen; korrektes Vorgehen; kurzes Arbeitsverhältnis; künftiger Arbeitgeber; missbräuchliche Kündigung; mündliche Abmachung; negative Auskunft; persönliche Arbeitspflicht; persönliche Frage; praktisches Vorgehen; schriftlicher Arbeitsvertrag; schwangere Frau; sprachlicher Hinweis; stellenbedingte Voraussetzung; tägliche Arbeitszeit; unaufgeforderte Bewerbung; unbefristetes Arbeitsverhältnis; ungeklärte Frage; verschiedener Aspekt; vertragliche Arbeitszeit; vertragliche Nebenpflicht; vertragliche Pflicht; vorvertragliche Phase; weiteres Gesetz; weiterer Lohnbestandteil; weitere Pflicht; weitere Rechtsquelle; wichtiger Fachbegriff; wichtiges Gesetz; wöchentliche Arbeitszeit; wöchentliche Freizeit; zusätzliche Freizeit \|2 idssg-J
690			\|a B. Arbeitsgeräte; B. Arbeitszeit; B. Gesetze; B. Vertrag; C. Arbeitgeber; C. Stichwortverzeichnis; C. Unfallversicherung; D. Familienzulagen; D. Freizeit; Dr.iur. Margareta Egli; Dr.iur. Margareta Egli Steffen Rechte Pflichten; E. Ferien; E. Schwarzarbeit; F. Arbeitszeugnis; Krankheit Frei- Tage; Mann und-Frau; Mitarbeiter ausfü; Obü gai onenrecht; Vertrag Lohn Kost Logis \|2 idssg-J
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