Ärmel hoch!: die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken

Happich, Gudrun

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Ärmel hoch! : die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken / Gudrun Happich - Zürich , 2011

208 S.

Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, HD 32081
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690			\|a entscheidungsschwacher Vorgesetzter; erfüllbare Vorgabe; guter Coach; gute Position; hochpolitisches Parkett; häufige Karrierefalle; innere Überzeugung; komplexe Aufgabe; leistungsfähige Mannschaft; leistungsfähiges Team; neue Position; praktische Anwendung; richtiger Coach; richtiger Sparringspartner; schleichende Überforderung; schwierige Entscheidung; schwieriges Führungsthema; schwierige Situation; strategisches Netzwerk; strategisches Wirken; unrealistisches Ziel; vieler Weg; wirkliche Stärke \|2 idssg-J
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Basisinformationen

Signatur:

Zürich, ZB, Weitere Sammlungen, HD 32081
Zürich, ZB, Verlagsbucharchiv, VAR 130: 2011:19

Ressourcentyp:

Alte Drucke und Rara

Digitalisat:

Titelblatt und Inhaltsverzeichnis; pdf

Inhaltstext

Titel:

Ärmel hoch!: die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken / Gudrun Happich

Erscheinungsangaben:

Zürich, Orell Füssli, 2011

Physische Beschreibung:

208 S.

Sucheinstiege

Person:

GeistigeR SchöpferIn / AktenbildnerIn

Happich, Gudrun

Ort:

Zürich

Formschlagwort:

Guides pratiques

Ratgeber

Inhalt und innere Ordnung

Inhalt:

Eine Führungskraft hat es nicht leicht. Entweder mischt sich der CEO ein oder das Team macht, was es will. Die Wahrscheinlichkeit, zwischen den Hierarchien zermahlen zu werden, ist groß. Die Konflike auf das Minimum zu reduzieren, ist das Ziel dieses Handbuchs. Wie überstehe ich die ersten 100 Tage? Wie bilde ich ein schlagkräftiges Team? Wie gehe ich mit Highund Low-Performern um? Top-Führungskräfte geben Einblick in die 20 schwierigsten Führungsthemen. Konkrete Handlungsempfehlungen bilden Best Practices ab. Einfache Tricks helfen, auf scheinbar unlösbare Anforderungen zu reagieren. Für alle, die im Führungsalltag von den Besten lernen wollen.

Anmerkungen

Sprache, Schrift:

Deutsch

ISBN:

9783280054048

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Zugriffs- und Benutzungsbestimmungen

Urheberrecht Metadaten:

GyFmDB; 20110124; Droits réservés

Identifikatoren

Systemnummer:

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Andere Systemnummer:

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Quelle:

swisscovery